Loker Surabaya Terbaru di PT. Artha Adipersada Mei 2019

Lokersurabaya.com - Loker Surabaya Terbaru di PT. Artha Adipersada Mei 2019. PT. Artha Adipersada adalah salah satu Perusahaan yang saat ini tengah berkembang, membuka kesempatan kerja di beberapa posisi diantaranya sebagai berikut:
Loker Surabaya Terbaru di PT. Artha Adipersada Mei 2019
PT. Artha Adipersada Surabaya
1. INTERNAL AUDIT MANAGER
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi / Ekonomi / Manajemen
  • Pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 3 tahun
  • Menguasai Ms. Office (Excell & Word), lebih disukai ERP-SAP
  • Memiliki kapasitas Leadership dan integritas

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Berkoordinasi dengan direksi untuk membahas kebutuhan dan usulan kegiatan audit ke dalam rencana kerja
  2. Mengkoordinasikan proses pemeriksaan/audit internal secara berkala untuk menghasilkan laporan hasil audit
  3. Menjalankan proses audit internal Perusahaan secara menyeluruh dan berkelanjutan secara financial dan operasional
  4. Merumuskan dan memberikan masukan pemecahan masalah temuan audit dengan melakukan analisa yang tepat dan akurat
  5. Mengevaluasi dan memastikan kelancaran proses audit Internal dengan memperhatikan ketepatan metode dan analisa masalah
  6. Memonitor dan mengevaluasi hasil audit internal serta berkoordinasi dengan pihak terkait dalam mempersiapkan implementasi solusi bagi hasil temuan

2. R&D (DESIGN GRAFIS)
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Design Komunikasi Visual, Desain Grafis atau sejenisnya
  • Menguasai tools design seperti Adobe Illustrator atau Visual Design, Corel Draw, Auto Cad, Photoshop dan 3D
  • Berpengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama
  • Mengubah ide menjadi design sesuai kebutuhan Perusahaan
  • Memiliki inisiatif, kreativitas, inovatif dan cekatan
  • Mampu bekerja dalam team dan deadline
  • Penempatan Surabaya

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Melakukan perencanaan dan persiapan semua design
  2. Membuat design produk dengan packaging, design logo dan design lainnya sesuai kebutuhan Perusahaan
  3. Melakukan pengembangan design produk
  4. Memberikan Awareness dan Differentiation disetiap design yang dibuat

3. SALES MANAGER
Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal S1/S2 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di posisi yang sama di sektor perdagangan retail
  • Memiliki Leadership yang kuat, tegas dan disiplin
  • Mampu mengoperasikan komputer, minimal Ms. Office dan Internet
  • Mampu bekerja dengan target secara individu maupun team
  • Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik
  • Mampu menyusun program kerja Sales dan berorientasi pada target
  • Memiliki keahlian negosiasi, membina hubungan kerjasama dan membina tim
  • Menguasai tipe penjualan tradisional, modern maupun e-commerce
  • Memiliki kemampuan memberikan pengarahan / pelatihan

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Menyusun strategi dan Program kerja di bagian Sales
  2. Bersama dengan Marketing Manager, Store Manager dan Plant Manager menyusun serta mengembangkan program penjualan dan pemasaran produk
  3. Mengatur dan mengarahkan tim Sales untuk mengembangkan penjualan produk di semua area
  4. Memantau serta mengontrol jalannya strategi pencapaian target omset / revenue di semua tim Sales
  5. Memantau proses distribusi dan mutasi barang berjalan sesuai dengan ketentuan
  6. Memantau Administrasi dan pelaporan penjualan Sales
  7. Melakukan analisa dan evaluasi terhadap strategi serta berjalannya program kerja Sales
  8. Memantau serta mengontrol jalannya Sales
  9. Memantau serta mengontrol jalannya strategi pencapaian target omset / revenue di semua tim Sales
  10. Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan serta semua divisi yang ada di internal Perusahaan untuk mendukung pengembangan pemasaran serta penjualan produk di pasar
  11. Membuat laporan kerja
  12. Melakukan Coaching terhadap tim
  13. Merencanakan dan melakukan tindakan perbaikan kinerja di bagiannya
  14. Melaksanakan tugas-tugas relevan lainnya yang diberikan oleh atasan

4. SALES TRADITIONAL STAFF
Kualifikasi:
  • Pria 
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Memiliki 2 tahun pengalaman sebagai Marketing Retail (Kanvasing / TO)
  • Pernah dan bersedia bekerja dengan perjalanan dinas seluruh Indonesia
  • Berpenampilan rapi, bersih dan menarik
  • Memiliki wawasan dan pengetahuan yang luas di bidang sales dan memiliki skill negoisasi yang baik
  • Proaktif, teliti, cekatan dan bertanggung jawab
  • Paham dan terbiasa bekerja dengan target Omset
  • Team worker, senang travelling dan berjiwa petualang dan Survivor

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Melakukan proses penjualan mulai dari perkenalan penawaran dan negosiasi dengan customer (kunjungan toko dan distributor)
  2. Mencari pangsa pasar baru dan mengembangkan pasar sesuai dengan segmentasi yang diharapkan Perusahaan
  3. Menjaga hubungan baik dengan Customer
  4. Melakukan follow up tagihan Customer
  5. Bertanggung jawab atas distribusi produk ke Customer
  6. Melakukan market research atas produk Perusahaan dan melakukan analisis terhadap aktivitas competitor

5. PURCHASING MANAGER
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 45 tahun
  • Pendidikan S1/S2 segala jurusan
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki Leaderhip yang kuat, tegas dan disiplin
  • Mampu mengoperasikan Komputer minimal Ms. Office dan Internet
  • Mampu bekerja dengan target secara individu maupun team
  • Berpikir kritis dan dinamis
  • Memiliki kemampuan analisa dan pengambilan keputusan yang baik
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Bisa berbahasa Inggris dan Mandarin
  • Mampu menyusun program kerja Purchasing dan berorientasi pada target
  • Memiliki keahlian negosiasi
  • Memiliki keahlian menjalin hubungan kerjasama dengan pihak eksternal
  • Memiliki keahlian penghitungan harga
  • memiliki kemampuan memberikan pengarahan / pelatihan

Deskripsi Kerja:
  1. Menyusun strategi dan program kerja di bidang Purchasing
  2. Membina dan mengarahkan tim untuk aktif melakukan pencarian supplier / penyedia eksternal yang memadahi serta berkualitas dalam memenuhi permintaan barang jasa
  3. Mengawasi dan memastikan proses penerimaan permintaan, negosiasi harga, pengiriman barang / jasa, sampai dengan proses administrasinya
  4. Memastikan proses pembelian barang jasa sesuai permintaan (tepat jumlah, tepat jenis, tepat waktu)
  5. Memantau proses evaluasi penyedia eksternal serta mengkomunikasikan hasilnya
  6. Memfasilitasi komplain user serta mengkomunikasikan dengan supplier / penyedia eksternal
  7. Melakukan analisa dan evaluasi terhadap strategi serta berjalannya program kerja Purchasing
  8. Mengatur dan mengontrol pengeluaran biaya-biaya untuk kegiatan tim Purchasing
  9. Menjalin dan menjaga hubungan baik dengan semua Divisi yang ada di internal Perusahaan untuk mendukung berjalannya program kerja membuat laporan kerja
  10. Melakukan Coaching terhadap team
  11. Merencakan tugas-tugas relevan lainnya yang diberikan oleh atasan
  12. Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik
  13. Loyal dan pekerja keras
  14. Penempatan Surabaya

6. INVENTORY CONTROL STAFF
Kualifikasi:
  • Pria
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan S1 jurusan Akuntansi / Teknik Industri
  • Pengalaman kerja di posisi yang sama minimal 3 tahun
  • Menguasai Ms. Office, Ms. Excell, Accounting, Software, lebih disukai ERP-SAP

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Mendata stok barang
  2. Menganalisa pergerakan arus barang keluar dan masuk ke dalam program inventori
  3. Mendata barang yang telah terjual via program inventori
  4. Melakukan rekonsiliasi barang melalui Stok Opname atau Stok Taking Rutin ke Store dan Warehouse (Jadwal stock taking ditentukan bersama)
  5. Koordinasi dengan Warehouse mengenai posisi stock bahan baku maupun barang jadi
  6. Melakukan penyesuaian berdasarkan hasil persetujuan berita acara penyelesaian selisih stock pada masing-masing gudang

7. HRG LEGAL SPV
Kualifikasi:
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal S1 jurusan Hukum
  • Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki sifat dan sikap rajin, tegas, disiplin, percaya diri dan tidak mudah di nego
  • Mampu bekerja dengan target secara individu maupun team
  • Memiliki kemampuan analisa dan evaluasi yang baik
  • Mempunyai kemampuan dalam pembuatan keputusan (decision making)
  • Memiliki kemampuan berkomunikasi secara verbal maupun tulisan (Indonesia dan Inggris)
  • Bersedia bekerja dengan waktu yang fleksibel (Loyalitas Tinggi)

Deskripsi Pekerjaan: 
  • Mengatur dan mengontrol Administrasi serta pengurusan perijinan, kontrak / perjanjian di semua lingkup perusahaan serta bertanggung jawab terhadap pengurusan legal lainnya
  • Memberikan saran dan pertimbangan hukum kepada Manajemen
  • Menyelesaikan sengketa hukum / perselisihan baik di lingkup internal maupun eksternal Perusahaan
  • Memeriksa, menganalisa dan memastikan draft kontrak, dokumen kontrak/kerjasama baik internal maupun eksternal sudah benar sesuai tujuan sebelum disahkan
  • Aktif mempelajari perkembangan peraturan hukum yang berkaitan dengan bisnis Perusahaan
  • Memonitor penyusunan serta implementasi jadwal perawatan dan perbaikan asset
  • Mengontrol pengadaan dan pemakaian ATK, listrik, air, telepon serta aset Perusahaan lainnya
  • Mengatur dan mengontrol kinerja tim Security, Driver, Office Boy dan Receptionist
  • Menjalin dan menjaga hubungan dengan pihak eksternal terkait serta menjaga hubungan kerja dengan semua baigan di internal Perusahaan
  • Membuat laporan kerja
  • Melakukan tugas-tugas lain yang relevan dari atasan

8. PURCHAING IMPORT STAFF
Kualifikasi:
  • Wanita
  • Usia maksimal 32 tahun
  • Lulusan S1 Bahasa dan Sastra, Manajemen dan lainnya
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
  • Mahir berbahasa Inggris, lebih diutamakan bisa berbahasa Mandarin
  • Siap bekerja dengan deadline
  • Memiliki analisa yang baik
  • Memiliki skill komunikasi dan negosiasi yang baik
  • Loyal dan pekerja keras
  • Penempatan Surabaya

Deskripsi Pekerjaan:
  1. Melakukan pencarian Supplier / Vendor / Penyedia barang
  2. Mencari informasi terkait trending produk di pasaran
  3. Melakukan seleksi dan negosiasi ke Supplier / Vendor
  4. Menerbitkan PO ke Supplier
  5. Input data pembelian ke sistem (SAP)
  6. Monitoring order barang sampai dengan diterima user
  7. Verifikasi tagihan / invoice dari supplier

Segera kirimkan lamaran kerja Anda melalui Email ke alamat:
recruitment@arthaadipersada.co.id
Atau antar langsung ke kantor kami di alamat:
PT. ARTHA ADIPERSADA
Ruko RMI Blok B No. 27-28 
Jl. Ngagel Jaya Selatan - Surabaya

Dan itulah Loker Surabaya Terbaru di PT. Artha Adipersada Mei 2019. Semoga bermanfaat. Jangan Lupa Untuk SHARE dan BERBAGI kepada seluruh teman, sahabat, saudara hingga kerabat untuk memberitahukan Lowongan Kerja Surabaya 2019. ini. Agar semakin berguna dan bermanfaat.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel